Chargé(e) de projets manufacturiers

Tâches et responsabilités :

• Développer des méthodes et des séquences de travail optimales permettant d’assurer la qualité, l’efficacité et la sécurité de nos opérations manufacturières;
• Assurer le respect des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité (analyse de risque et projets SST) dans chacune de nos usines;
• Participer activement au design de la nouvelle usine et à la stratégie d’automatisation;
• Coacher les différents clients internes et agir comme référence sur les outils de gestion Lean;
• Participer au déploiement et promouvoir l’utilisation des indicateurs de performance (KPIs);
• Animer des ateliers de type « Kaizen » ayant pour but l’optimisation des opérations;
• Analyser les flux et procédés actuels pour mettre en place des améliorations;
• Effectuer des analyses de capacité sur différents procédés;
• Assurer le suivi et respecter les délais, les échéanciers et les budgets émis pour les différents projets;
• Maintenir une veille technologique afin d’être à l’affût des tendances de l’industrie.

Exigences :

• BAC ou DEC en génie industriel ou mécanique, ou expérience pertinente;
• Connaissance des outils du Lean management;
• Expérience du milieu manufacturie;
• Savoir communiquer correctement en français et en anglais (oral et écrit);
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de détermination;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et travail d’équipe;
• Expérience dans la transformation du bois, un atout;
• Être un ambassadeur de la gestion du changement.

Avantages :

• Congé d’anniversaire payé;
• 12 congés fériés;
• Semaine de la reconnaissance;
• Événements d’entreprises;
• Prime de référencement de 500 $;
• Assurances collectives;
• Remboursement de 200 $ pour des montures de lunettes ou lentilles;
• Possibilité d’avancement;
• Journée plus courte le vendredi.