Conseillère en acquisition de talents

Tâches et responsabilités :

• Effectuer le cycle complet de recrutement (affichage, analyse des candidatures, présélection par entrevue téléphonique, planification des entrevues, entrevues et prise de références);
• Recherche des candidats selon les besoins de l’entreprise;
• Participer aux évènements et activités de recrutement (foires d’emploi et journées carrières);
• Créer les dossiers des nouveaux employés dans le système de paie Nethris;
• Participer à l’accueil et intégration des employés;
• Être en charge de la plateforme Kronos pour tout ce qui a trait la formation des nouveaux employés, le support ainsi que la validation des données ;
• Participer à la santé et sécurité du travail (siéger sur le comité et être responsable de la rédaction des rencontres);
• Accomplir des tâches en lien avec les activités sociales de l’entreprise (communication interne, demande de soumissions, réservations, organisation, etc.);
• Effectuer diverses tâches administratives en lien avec les ressources humaines.

Cet emploi est fait pour toi si tu es une personne :

• Possédant un AEC dans un domaine pertinent ou expérience jugée équivalente;
• Avec des connaissances avec Kronos; un atout
• Habile avec les différents outils informatiques (Excel, Word, etc.);
• Sens aigu de la confidentialité et du professionnalisme;
• Capable d’organiser son temps en fonction des rendus demandés;
• Excellente maîtrise du français et anglais oral et écrit.

Avantages:

• Assurances collectives ;
• Congé d’anniversaire payé;
• Entreprise en croissance;
• 12 congés fériés offerts;
• Remboursement de lunette ou lentilles;
• Semaine visant à la reconnaissance des employés;
• Horaire de travail stimulant;
• Milieu de travail sécuritaire et inclusif.