Cuisine Idéale transcende le simple rôle de manufacturier d’armoires de cuisines et de salles de bain. Nous sommes une équipe dévouée et expérimentée, engagée à offrir le meilleur de nous-mêmes, façonnant ainsi bien plus que des espaces, mais des expériences exceptionnelles.

 

Tâches et responsabilités :

  • Opérer un chariot élévateur pour décharger des matières brutes des camions de livraison;
  • Entreposer les matières premières de façon à maximiser l’espace et la sécurité;
  • Fournir en matières premières la chaîne d’alimentation automatisée;
  • Compter les quantités de matières premières reçues pour valider les bons de livraison;
  • Faire le ménage et entretenir le lieu de travail en passant le balai ou en vidant les poubelles;
  • Inspecter le chariot élévateur et signifier les bris à son supérieur;
  • Soutenir l’équipe de production dans toute autres tâches connexes

Outils de travail et équipements requis

  • Opérer et inspecter un chariot élévateur au propane;
  • Se fier à des documents de livraison pour valider les quantités de matières reçues;
  • Indiquer à la chaîne d’approvisionnement automatisée les spécifications des produits déposés;

Compétences et exigences

  • Posséder une expérience de 1 à 2 ans sur un chariot élévateur;
  • Avoir un permis d’opérateur de chariots élévateurs;
  • Être dynamique, débrouillard et autonome;
  • Avoir une bonne capacité à planifier et gérer ses priorités;

Ce que nous t’offrons comme avantages chez Cuisine Idéale :

  • Un horaire sur 4 jours, ce qui te laisse 3 jours de congé par semaine;
  • Un accès à un plan d’assurances collectives avantageux et complet (vie, invalidité, médicaments, soin de la vue, voyage, etc);
  • Un compte de gestion de santé (250$) applicable pour des frais de dentistes;
  • Une journée de congé payé la journée de ton anniversaire;
  •  12 congés fériés par année;
  • Remboursement de lunettes et lentilles jusqu’à un maximum de 200$;
  • Des activités sociales (BBQ d’été, fête d’Halloween, activité de Pâques et party de Noël) entièrement payées par l’entreprise;
  • Une progression salariale annuelle.

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